课程亮点
1、15年ToB销售实战经验,真正从草根成长起来的销售高手:张磊做到过国内新能源行业细分领域的销售冠军,也带过几十人的销售团队。有丰富的行业经验,涉及领域包括纺织、包装、化工、新能源、智能影音、智慧办公等等,这一次,张磊把15年的一手经验中,那些更有效、更容易复制的方法为你做了系统梳理。
2、带你用产品经理的思维做销售:普通销售关注的是:产品介绍;沟通技巧;客户关系。张磊却像产品经理一样关注:产品规划;需求分析;推动目标实现。用这套思路,他能让一个原本对产品都不感兴趣的客户,直接买了一整条生产线;也能主动发起自己公司的新产品开发和创新等等。这背后的思维方式,才是更加具有迁移价值的销售智慧。
3、带你解决ToB销售中最棘手的七大问题:怎么给客户发信息能提高成交率?怎么把产品卖给那些说“我不需要”的人?怎么快速找到企业的关键决策人,缩短成交周期?怎么在弱势的竞争环境里赢得客户?怎么把新客户转化成长期客户,实现持续成交?怎么协调内部资源,避免内耗?怎么协调外部资源,合力拿下大单?
课程大纲:
发刊词:如何用产品经理思维做销售?ToB 销售和 ToC 销售最大的区别在于:销售的金额较大、决策链较长、具有较强的专业性;在这个背景下,ToB 的销售必然会同 ToC 的销售有所不同,这就要求我们转变思维方式,在 ToB 销售过程中,不仅是一个销售经理的角色,更要是一个产品经理的角色。
销售经理注重:产品介绍(将产品现阶段的功能讲清楚)、沟通技巧(在内部和外部中间建立沟通的桥梁)、客户关系(连接好客户);
产品经理注重:产品规划(不仅要将产品的现阶段功能介绍清楚,还需要进一步拔高,让客户看到这个产品的未来规划、将来愿景,让客户看到的是一个不断进步的产品)、需求分析(不仅是单纯的传话,更需要通过分析客户的需求,倒推内部进行产品的创新)、推动目标实现(如果单纯产品打动不了客户,那就用一组产品,一个完整的解决方案,替客户解决问题)。
01 破冰,加了微信,客户不理你怎么办?【主动出击】
1、发给客户的消息,要简单明了,避免使用那种敏感、生涩、专业的词汇,而应该代入客户的场景,直接说明用了产品之后的效果;
2、要有备而来。相较于空谈的设想,有最接近落地的内容、可视化的未来,更能让人信服;
【被动影响】
1、在朋友圈打造专业人设,树立品牌。但要注意,在朋友圈里分享的内容,避免 “王婆卖瓜”,要陈述事实,尽量采用 “转述客户的话”、“引用第三方证据”、“采用细节”,用以说明对客户的价值。
02 挖需求,客户说不需要你的产品怎么办?当客户说不需要你的产品的时候怎么办?
1、客户有需求但不和你说:很多时候,每个人对于新的事物,都会存在一定的畏难情绪,不太愿意接受新的事物。或者,对于引进一个新的事物在自己的工作,需要做好一定的品控,稍加不慎,就容易给自己带来麻烦,需要承担一定的风险。在这种 “畏难”、“恐惧” 心理的作用下,客户往往不愿和你开诚布公,说明自己的需求。与此同时,在人际交往层面,人往往会对一个陌生人设防。在这种情况下,我们应该曲线救国。从横向角度去分析,看看客户有什么其他的痛点,后面制定解决方案,带着方案去找客户。
2、客户没有需求:有点类似于将梳子卖给和尚的故事,但这并不是说给客户洗脑,制造伪需求,而是说,用发展的眼光看现在。站在客户的角度,帮他进行战略分析,从而挖掘未来的需求。
03 促成,如何找到ToB销售的关键决策人?这一讲看得深有同感,好多次需求提出者那边都已经确定了,在他们内部向上汇报的时候,需求又被 pass。ToB 销售面对的是一个团队,涉及从下往上的层层汇报,这就导致了决策链太长,项目周期长。在这种情况下,我们只需记着,“面对千军万马,你只需斩杀的只有一人” 即可,直接跳过金字塔下的层级,和金字塔尖的那个人对话即可。
金字塔尖的那个人有可能是利益攸关者,秉着 “谁痛谁驱动” 的原则,让他们去驱动采购部门决策;也可能是老板,老板才愿意思考如何提高企业的运作效率,而愿意去承担一定的风险,并且有着 “一句话定生死” 的权利。
04 竞争,如何在弱势的情况下争夺市场?如何竞争,抢夺市场?发掘产品的差异化优势,进行错位竞争。
1、用品牌影响力去竞争,往往姿态太高,高高在上,缺乏了亲民特征;压低价格去争取,违背了销售应该为公司争取利益的初衷;那这个时候应该怎么做呢?横向思考,先从横向的小点,打动客户,获取客户的信任。在同客户建立合作的前提下,再进一步让客户了解自己的产品,从而反败为胜;
2、通过利于攸关者,去影响决策者。很多时候,真正决策的人和真正使用的人是不一样的,在这个情况下,两者考虑的角度也不一样。决策的人,大多数是考虑的 “花做少的钱,可以办成事” 就好,而真正使用的人,则会考虑 “自己用的好不好”。把产品送给真正使用的人,让他们为产品代言,从而去影响决策者。
05 维护,怎么把新客户变成长期客户?打江山不易,守江山更难,这个时候,我们就一定要注重客户的留存问题。为了 “稳住客户”,我们通常可以实行以下举措。
1、多实地走访。多去客户现场看看,了解产品的使用情况,听一下客户声音,以明确后期产品和服务的改进方向;
2、关注竞品状态。在横向维度上分析,自己产品在市场上的位置;
3、多和内部产品团队沟通。将客户的声音反馈到内部,实现外部驱动开发,让产品符合市场;
4、关注行业趋势。
这一节,老师其实也是在在教我们,从自己产品 “点” 的 角度去看、看竞品 “线” 的 角度,看行业 “面” 的角度,去思考。
06 内部协调,怎么让各部门支持你的工作?前一小节,稳定客户,确保客户不流失,是完成销售经理,同时兼顾着产品经理的活,而这一小节,对于内部外资源的申请、调动,则是承担的一个项目经理的活。很多时候,“做势” 比 “做事” 更为重要。出现问题了,要勇于承担起一个项目经理的角色,带头去解决问题。
07 外部协调,怎么组织外部资源帮助你成单?我们卖给客户的不是一个产品,而是一组产品,是一整套解决方案。替客户解决的不是一个问题,而是一系列问题。带着这种想法,在面对客户的需求,给客户解决难题的时候,眼光不能只盯着眼前,只扫门前雪,用 “点” 的角度去看问题,更多的是要用 “线”,去整合上下游的供应商,给到客户一个可用的、端到端、完整的解决方案。与此同时,如果怎么整合,都无法解决客户问题的时候,还可以把自己当成产品经理,当成企业家,去创造这个解决方案,以达到解决客户问题。
08 研发者手记,去发现,不如去创造多想一步,多做一点,“井” 字形发展,不仅做透、做深本领域,更要横向发展;
创造需求,创造合作,创造新品,创造趋势。